Prêmio Sim à Igualdade Racial

O Instituto Identidade do Brasil (ID_BR) anuncia os finalistas da edição de 2021 do "Prêmio Sim à Igualdade Racial", que tem o objetivo de reconhecer nomes e iniciativas que trabalham pela igualdade racial no Brasil.

A cerimônia de premiação será exibida pelo Multishow e pelo Facebook do ID_BR, no dia 29 de maio (sábado), às 16h30.

O prêmio conta com 10 categorias, divididas nos pilares Cultura, Educação e Empregabilidade. Em janeiro e fevereiro, o público indicou os nomes para concorrerem (leia aqui). Depois, o ID_BR realizou uma curadoria interna e definiu os finalistas.

Agora, os três nomes de cada categoria serão encaminhados ao júri, formado por pessoas que tenham "conhecimento notório em cada pilar", segundo o ID_BR. Eles farão a escolha dos vencedores.

No Pilar Cultura, há a categoria Destaque Publicitário, voltada a agências e anunciantes. No ano passado, a Coca-Cola Brasil e WMcCann venceram com campanha de Natal de 2019, com um Papai Noel protagonizado por um homem negro (confira os resultados do prêmio em 2020 aqui e saiba quem são os finalistas deste ano, mais abaixo).

Além do troféu "Mad World", do artista plástico Vik Muniz, os premiados ganharão R$ 3 mil.

"Mesmo com todos os desafios trazidos pela pandemia, recebemos mais de 8 mil indicações de pessoas e projetos de todo Brasil, neste ano. Das 10 categorias, sete têm também representantes indígenas. Precisamos dar cada vez mais visibilidade às ações com foco na população negra e indígena, que já estão fazendo a igualdade racial na prática, até para mostrar e dar esperança de que a construção de uma sociedade mais igualitária pós-pandemia é possível", defende Luana Génot, fundadora e diretora-executiva do ID_BR.

Abaixo, espie os finalistas do Prêmio "Sim à Igualdade Racial" 2021:

Pilar Cultura

Destaque Publicitário

O Boticário/AlmaPBBDO: campanha de Natal 2020 em que a empresa assume uma série de compromissos em prol da equidade racial.
Dove + Influência Negra + Documentário Olhares Cruzados: a marca se juntou à plataforma de conteúdo digital "Influência Negra" para a promoção da autoestima da mulher negra.
Bradesco/Publicis: parte do projeto Bravoz - Encontros Bradesco de Vozes Brasileiras, que teve o objetivo de promover artistas negros nacionais na sua visão de arte e negócio.

Arte em movimento

Alberto Pitta: artista plástico que cria estampas afro-baianas, usando símbolos, ferramentas, indumentárias e adereços dos orixás como fonte de inspiração.
Dona Dalva Damiana: representante da cultura do recôncavo baiano. Por meio do samba de roda, deu visibilidade à mulher pobre e negra de baixa escolaridade.
Moara Brasil Tupinambá: artista visual e curadora autônoma. Natural de Mairi do Pará, em Belém, também é uma artista multiplataforma, utilizando desenho, pintura, colagens, instalações, vídeo-entrevistas, fotografias, literatura e performances.

Raça em Pauta

Trace Brasil: empresa global de mídia, entretenimento e educação que se conecta com públicos multiculturais por meio da música e de conteúdo afro urbano.
Visibilidade Indígena: rede que tem como propósito amplificar vozes através da divulgação da arte contemporânea, do entretenimento, do cinema e das culturas dos povos indígenas
Marcos Luca Valentim: jornalista da Globo, comentarista esportivo, líder do Comitê de Diversidade no Esporte na Globo e idealizador do Ubuntu Esporte Clube, primeiro projeto audiovisual da Globo (podcast, TV e site) feito somente por jornalistas negros.

Representatividade em Novos Formatos

Tukumã Pataxó: jovem de 21 anos da aldeia Pataxó de Coroa Vermelha, no sul da Bahia. Estudante de Gastronomia na UFBA, ele é comunicador, ativista e "influenciador" indígena.
Tay Cabral: artista visual que desenvolve projetos voltados para a representatividade no campo das artes e design. Também pesquisa de forma independente o papel e o legado de mulheres negras nas artes visuais.
Katu Mirim: indígena urbana, por ser nascida e criada na cidade. É rapper, atriz, compositora, ativista, fundadora do Visibilidade Indígena, fundadora do coletivo Tibira-indígenas lgbtq e fundadora da TAG - Índio não é fantasia.

Pilar Educação

Educação e Oportunidades

Abayomi Juristas Negras: coletivo de afroempreendedorismo social que tem a missão de combater o racismo estrutural, criando condições de inclusão da população negra em espaços de poder e saber, com foco no Sistema de Justiça Brasileiro.
Programa Pindorama da PUC-SP: projeto que tem o objetivo de incluir indígenas na PUC-SP. O programa tem parcerias com o Museu da Cultura e com o Núcleo Gênero, Raça e Etnia do curso de Serviço Social.
Rede de Professores Antirracistas: rede de formação de professores engajados no interesse de aprender sobre as relações raciais. O movimento de ação educativa nasceu por meio de um curso gratuito oferecido pela Professora Lavini Castro, chamado A Ferramenta do Professor Antirracista – Lei 10.639/2003.

Inspiração

Denise Alves Fungaro: cientista e pesquisadora do Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares de São Paulo. A sua trajetória na ciência, marcada pela inovação na pesquisa em seu campo, lhe rendeu diversos prêmios.
Conceição Evaristo: escritora, ficcionista e ensaísta. Participante ativa dos movimentos de valorização da cultura negra no Brasil. Publicou sete livros, cinco deles foram traduzidos para o inglês, francês, espanhol e árabe. Cultiva a poesia, a ficção e o ensaio.
Juliana Kerexu: cacique da Aldeia Tekoa Takuaty na Ilha da Cotinga, no município de Paranaguá – PR. Ela é mãe, artesã, professora e educadora popular, palestrante, roteirista de documentários e contadora de histórias.

Intelectualidade

Adilson Moreira: doutor em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Harvard. Desenvolve uma série de projetos que envolvem Direito Constitucional, Constitucional Comparado, Antidiscriminatório, Sociologia do Direito, História do Direito e Direito da Família.
Silvio Almeida: advogado, filósofo e professor universitário. Autor de livros como "Racismo Estrutural", "Sartre: Direito e Política" e "O Direito do Jovem Lukács: a filosofia do Direito em história e consciência". É presidente do Instituto Luiz Gama.
Zélia Balbina Puri: indígena, escritora, poetisa, pesquisadora, atriz e produtora cultural. Membro da Associação Internacional de Poetas, Membro da Academia Panamericana de Letras e Artes, do InBrasCI e do Movimento de Poetas Del Mundo. Atua no Movimento de Ressurgência Puri e nas pesquisas de resgate da cultura.

Pilar Empregabilidade

Comprometimento Racial

99Jobs: plataforma de relacionamento com o trabalho, criada para ajudar na tomada de decisões profissionais, apresentando e aproximando pessoas e organizações com valores em comum.
Pepsico: empresa com mais de 10 mil funcionários no Brasil, colocando o respeito e o incentivo à diversidade no centro dos seus esforços.
Movile: empresa brasileira com sede em Campinas, que atua nos segmentos de logística, bilheteria e pedido e entrega de alimentos. Possui um grupo de fomento à diversidade no seu ecossistema chamado Respect.

Liderança

Helena Bertho: head de comunicação da L’Oreal Brasil, com papel-chave no engajamento do time e na estratégia de comunicação, diversidade, inclusão e sustentabilidade.
Edvaldo Vieira: 1º CEO negro da Amil.
Silvio Silva: administrador de negócios, com MBA pela FGV em Gestão Empresarial, Diretor Comercial da Johnson & Johnson Consumer Brasil e líder do grupo de afinidade SoulAfro, que busca maior equidade étnico racial dentro de J&J.

Trajetória Empreendedora

Maitê Lourenço: criou, em 2016, o BlackRocks Startup, com o objetivo de promover o acesso da população negra em ambientes inovadores e tecnológicos. A empresa é liderada por mulheres negras e pretende aumentar a diversidade racial no ecossistema empreendedor brasileiro.
Weena Tikuna: artista indígena do Amazonas. We’e’na - cujo nome significa "a onça que nada no rio" - nasceu na terra indígena Tikuna Umariaçu e já conquistou prêmios como o de "melhor artista plástica indígena".
Akin Abaz: criador da InfoPreta, empresa que tem o objetivo de inserir pessoas negras, LGBTQIAP+ e mulheres no mercado de tecnologia.

Leia anterior sobre o assunto, aqui.

Confira os resultados da edição de 2020 do Prêmio Sim à Igualdade Racial, aqui.