Procura-se

O Grupo Carrefour Brasil irá realizar ações voltadas para a contratação de pessoas em situação de refúgio, pessoas trans e pessoas com deficiência para várias funções.

Com o objetivo de inserir profissionais de grupos minorizados, os chamados "Dias e Semanas D" são datas em que a rede varejista se volta para a contratação de profissionais de perfis específicos.

As vagas são para todo o Brasil e possuem cargas horárias distintas de acordo com a função a ser exercida. Todas as etapas do processo seletivo acontecem de forma online, com exceção da entrevista com o gestor que é realizada presencialmente.

As inscrições podem ser realizadas aqui e seguem o cronograma: Dia D de Inclusão de Refugiados, 14 de outubro; Dia D de Inclusão de Pessoas Trans, de 15 e 18 de outubro; Semana D de contratações de pessoas com deficiência, de 25 a 29 de outubro.

O Grupo Carrefour Brasil também recebe inscrições para seu programa de aceleração de carreira voltado para profissionais negros, o Talentos do Futuro 2021: Liderança Negra. O objetivo é acelerar a carreira daqueles que já ingressaram no mercado de trabalho, mas ainda não assumiram posições de liderança.

O programa de aceleração terá a duração de 18 meses, com um salário inicial de R$ 7.500.

As 20 vagas disponíveis são voltadas para profissionais com ensino superior completo, de todo o país, sem limite de idade, nem exigência específica de área de formação. Também não será pré-requisito a fluência em outro idioma.

As inscrições podem ser feitas até dia 10 de novembro, aqui.