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Thomson Reuters recebe inscrições de pessoas negras
A Thomson Reuters, empresa de tecnologia orientada por conteúdo, recebe inscrições (aqui), até 16 de janeiro, para o processo seletivo para seu estágio 2023, focado em pessoas negras.
Com seleção online e modelo de trabalho híbrido, as vagas são para os escritórios de São Paulo e Campinas (São Paulo), Criciúma (Santa Catarina) e Juiz de Fora (Minas Gerais).
São mais de 35 vagas para as áreas de Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação (QA e Desenvolvimento), áreas correlatas a Vendas, Finanças, Editorial, Projetos e Operações de Suporte ao Cliente.
Para participar do processo seletivo é necessário estar cursando bacharelado ou tecnólogo, com prazo mínimo de formação para 2024 e máximo 2025, se autodeclarar negro (processo de heteroidentificação será feito pelo time de RH e Diversidade e Inclusão), além de ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas diárias) durante no mínimo um ano.
Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-alimentação e/ou refeição, assistência médica e odontológica, dois feriados corporativos pagos (saúde mental e day off de aniversário), contato com times globais e programa de desenvolvimento voltado para estagiários, além de gympass, headspace, LinkedIn Learning e outras plataformas de bem-estar e aprendizado.
O estágio na Thomson Reuters terá início no dia 13 de fevereiro de 2023.