Changes of Tomorrow

A escola de inovação Hyper Island lança a segunda edição do estudo "Changes of Tomorrow", que indica novos cenários para diversos campos.

A metodologia envolve entrevistas com 100 líderes de mercado, que desenharam o panorama para os próximos três anos.

Segundo a pesquisa, cinco tendências principais deverão impactar os negócios das empresas: fim da propriedade sobre as coisas, cultura corporativa da agilidade, integração entre vida pessoal e vida no trabalho, colaboração constante e liderança digital.

O estudo constatou que a atual geração de executivos irá testemunhar o fim da ideia de “propriedade sobre as coisas”. As plataformas inovadoras vão possibilitar às pessoas e empresas dividir ativos, recursos, tempo e habilidades de maneira mais inteligente e com custos menores. Alguns modelos disruptivos de negócios nesse sentido já são conhecidos, como Airbnb, mas outros ganharão espaço, como BlaBlaCar (transporte em viagens), Upwork e TaskRabbit (plataformas de trabalho e emprego flexíveis).

Outra tendência em negócios é a "cultura corporativa da agilidade". Ao invés de ter setores grandes, as empresas terão um método mais aberto, flexível e transparente, em que equipes menores trabalharão de maneira integrada com outros times.

Também se tornará mainstream no campo de negócios a "reflexão sobre o balanço entre estar em casa e estar no trabalho".

Outras tendências que irão impactar a cultura das corporações são a "colaboração constante", em que empresas se tornarão parceiras até de concorrentes e derrubarão barreiras entre produtos e negócios, e a chamada "e-leadership", cultura de líderes que não precisam ser especialistas em ferramentas digitais, mas que entendem os benefícios destas.