Comportamento

As mulheres ocupavam 35% dos empregos, em 2004 e, em 2006, passaram a ocupar 38% dos postos de trabalho. Elas aumentaram ainda a sua participação em cargos de chefia: em 2006 chegaram à marca de 31% contra os 20% de 2004.

Os dados são do estudo “Dez anos de gestão de pessoas nas Melhores Empresas para Trabalhar”, realizado pelo Great Place to Work Institute Brasil, consultoria especializada em ambiente de trabalho. 

A pesquisa se propõe a fazer um retrato do mundo corporativo e sua evolução na última década. Um dos tópicos do estudo analisa a presença feminina no ambiente profissional.

O estudo revela que as Melhores Empresas para Trabalhar procuram garantir a ascensão das mulheres. Há empresas, por exemplo, que realizam o monitoramento da evolução das promoções de mulheres em todas as faixas de cargos. Outras, incentivam mudanças das políticas de recrutamento e seleção, para aumentar a participação de mulheres nestes processos.