Contratação

O Grupo Carrefour, que concluiu esse ano a aquisição do Big, acaba de anunciar a chegada de Esabela Cruz como diretora de gestão inclusiva da operação brasileira da rede varejista.

A executiva chega com a missão de implementar um novo modelo de gestão para a inclusão, na plataforma de diversidade, que completa 10 anos em 2022.

"Valorizar a diversidade e a inclusão faz parte do DNA do Grupo Carrefour Brasil e, neste momento de integração e expansão, precisamos garantir que essa visão esteja presente e seja prioritária na nova companhia", defende Esabela.

Com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, a executiva trabalhou como head de inclusão do Mercado Livre, líder do programa de diversidade e inclusão para aquisição de talentos da HP e como head de cultura, diversidade e inclusão do UnitedHealth Group.