‘Discriminação por idade’

Uma ex-profissional da Landor, consultoria de marcas e design do grupo WPP, entrou com uma ação na Justiça contra sua a agência, alegando que sua demissão foi "resultado de discriminação por idade".

Suzanne Hernandez entrou com o processo nesta quinta-feira (04) na Suprema Corte de Nova York contra a Landor Associates International.

O processo diz que, apesar de a profissional de 60 anos - diretora executiva de insights e análises de outubro de 2014 a junho de 2018 na Landor - ter experiência digital e ser uma aliada da Microsoft e de outras empresas de tecnologia, ela era "incompatível com a imagem de juventude que Landor queria transmitir aos clientes".

O advogado de Hernandez, Louis Pechman, do Pechman Law Group, em Nova York, disse ao AdAge que espera que o caso "ilumine a discriminação por idade na indústria da publicidade".

Com AdAge.