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Eu Sou
Starbucks contrata pessoas da comunidade trans
Criado pela VMLY&R para a rede de cafeterias Starbucks, o projeto “Eu Sou”, inicia uma extensão da terceira edição da ação em apoio à comunidade LGBTQIA+.
A SouthRock, operadora licenciada da Starbucks no país, iniciou esta semana um mutirão de entrevistas de emprego com membros da comunidade trans, que se candidataram a cargos disponíveis tanto na Starbucks quanto em outras marcas operadas pela companhia no Brasil.
A loja Starbucks, localizada à rua Haddock Lobo, em São Paulo, exibiu a bandeira trans para entrevistar os candidatos.
Segundo a operadora, "em breve, a Starbucks Brasil anunciará os detalhes sobre essa nova etapa".
A primeira fase do projeto “Eu Sou” foi lançado em 2020, em apoio ao Dia Nacional da Visibilidade Trans, e conquistou o primeiro Grand Prix de Glass do Brasil no Festival Internacional de Criatividade de Cannes, leia aqui.
Em seu terceiro ano, a iniciativa oferece suporte jurídico e psicológico gratuito para colaboradores que querem alterar seus nomes e gêneros em suas certidões de nascimento.