Foco no Norte e Nordeste

A Unilever anuncia o lançamento de um projeto piloto de estágio 100% virtual, direcionado às regiões Norte e Nordeste do país, com o objetivo de trazer "mais pluralidade de perfis e diversidade de pensamentos" à companhia.

As inscrições podem ser feitas por aqui, até 31 de julho.

O processo seletivo inclui o uso de inteligência artificial, dinâmicas e entrevistas e será pautado nas experiências de vida do candidato e em características individuais.

Não é exigida nenhuma área de formação específica e nem inglês.

"Estamos preparando nossos times internos e selecionando os melhores mentores para receber esse grupo de estagiários que terá acesso a ferramentas e experiências focadas em desenvolver suas habilidades e competências no universo da transformação digital", pontua Julio Campos, vice-presidente de vendas da Unilever Brasil.

"Queremos identificar e atrair talentos que tenham como característica facilidade para adaptação, vontade de inovar e atitude para arriscar, além da curiosidade pelo universo da tecnologia. Quando ampliamos as possibilidades por meio do ambiente digital, nos tornamos mais acessíveis e conectados aos jovens profissionais do futuro, que já nascem nativos digitais e têm um novo olhar, mais plural e disruptivo para as questões da companhia", defende o executivo.